精品国产VA久久久久久久,超清无码一区二区三区,国产裸体永久免费视频网站,被黑人的巨茎日出白浆

2023年青島優(yōu)學(xué)尚教育科技有限公司惠民分公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，2023年青島優(yōu)學(xué)尚教育科技有限公司惠民分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，其中：語(yǔ)文教師3名、數(shù)學(xué)教師3名、英語(yǔ)教師3名、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師1名、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)教師1名、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)（軟件方向）教師1名、機(jī)電專(zhuān)業(yè)教師1名、康復(fù)專(zhuān)業(yè)教師1人、體育教師1人、財(cái)務(wù)崗1名，工作地點(diǎn)：惠民縣衛(wèi)生學(xué)校，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見(jiàn)附件1），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無(wú)違法犯罪記錄（須在報(bào)名填寫(xiě)資料中上傳）；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行，身心健康；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育教師崗需要具有高中或者中職階段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，其他崗位需在入職兩年內(nèi)獲得相應(yīng)教師資格證;
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他情形：

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；

3.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘方式及程序

采用“筆試+面試”方式進(jìn)行，招聘程序如下：

（一）“優(yōu)學(xué)study”等公眾號(hào)發(fā)布招聘崗位信息，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上審核確定進(jìn)入招聘范圍人員；
（二）進(jìn)入招聘范圍人員，參加筆試和面試環(huán)節(jié)；
（三）根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；
（四）對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、報(bào)名與資格初審

公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)下面的報(bào)名二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2023年7月29日9:00-8月1日16:00；

網(wǎng)上審核：2023年7月30日14:00-8月2日16:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式。

（2）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。

（3）應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。

（5）因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上審核

在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)未通過(guò)審核的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，會(huì)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)校。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

學(xué)校尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，在2023年8月1日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。2023年8月1日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

4.繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間需同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)按每人80元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核未通過(guò)的考務(wù)費(fèi)將原路退還；網(wǎng)上審核通過(guò)但是考試前主動(dòng)放棄考試資格的，可主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校（2023年8月11日12:00前）退還考務(wù)費(fèi)；2023年8月11日12:00后所有應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)不退。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2的招聘崗位，按比例核減招聘計(jì)劃。

四、筆試

（一）筆試內(nèi)容

筆試不指定教材。任課教師考試內(nèi)容為報(bào)考科目的山東省春季高考模擬題。體育及財(cái)務(wù)崗考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：8月19日9:30--11:30

筆試地點(diǎn)：濱州市惠民縣，惠民衛(wèi)生學(xué)校

筆試采取百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

五、面試

（一）面試方式及內(nèi)容

教師崗面試采取“試講+答辯”的方式，體育和財(cái)務(wù)崗采用“答辯+技能測(cè)試”的方式。試講科目現(xiàn)場(chǎng)抽題，中專(zhuān)課程，準(zhǔn)備30分鐘，試講20分鐘，答辯5分鐘。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。

（二）面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：8月19日13:30--17:30

面試地點(diǎn)：濱州市惠民縣，惠民衛(wèi)生學(xué)校

（三）面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試采用說(shuō)課、答辯方式的，兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)；面試采用答辯、技能測(cè)試方式的，兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

六、資格審查、體檢和聘用

（一）進(jìn)入資格審查、體檢范圍人員確定

1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

2.資格審查體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入資格審查、體檢范圍人選，通過(guò)“優(yōu)學(xué)study”公眾號(hào)公布。面試成績(jī)、說(shuō)課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入審查范圍。對(duì)放棄資格審查、體檢資格或資格審查、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位競(jìng)聘人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（二）體檢、資格審查

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目見(jiàn)“優(yōu)學(xué)study”公眾號(hào)公示。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消錄用資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格并永不錄用。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

資格審查時(shí)間：2023年8月22日-23日9:00-11:30,14:30-17:30。

資格審查須提交的材料：

1.與網(wǎng)上報(bào)名同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

3.體檢表原件。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)和普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明原件。

6.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（三）公示和聘用
1.資格審查后，確定擬聘用人員，在“優(yōu)學(xué)study”公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從同崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)或另行招聘。

符合聘用條件的，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。合同的簽訂和執(zhí)行按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

（二）對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入學(xué)校誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入學(xué)校誠(chéng)信檔案，以上人員學(xué)校永不錄用。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

（五）取消或核減計(jì)劃、成績(jī)公示、資格審查、體檢、公示等在“優(yōu)學(xué)study”公眾號(hào)予以公布。
（六）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

（七）落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》（高檢發(fā)〔2020〕14 號(hào)）要求，對(duì)新招聘的人員應(yīng)在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢(xún)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0543-5310275    18364914062
監(jiān)督電話(huà)：0543-5335567
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30、13:30-17:00撥打以上電話(huà)。

附件一：2023年工作人員招聘崗位匯總表.xls